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"Es ist ein grosser Vorteil im Leben, die Fehler, aus denen man lernen kann, möglichst früh zu begehen."

Winston Churchill

Persönlichkeiten

Erwartungen an Mitarbeitende, Führungsverantwortliche und an das Management sind durch die Globalisierung, den Konkurrenzdruck sowie die sich schnell verändernde Wirtschaft massiv gestiegen. Coaching ist eine zeitlich begrenzte, zielorientierte und situativ ausgerichtete Beratungsform, welche hilft mit den steigenden Anforderungen professionell umzugehen. Ziele von Coaching sind die Erweiterung von persönlichen und beruflichen Kompetenzen.

Ich unterstützte Persönlichkeiten in Form von Entwicklungscoaching und Führungscoachings darin, Ihre Stärken zu stärken und somit Ihre eigene Leistung und die deren Umgebung nachhaltig zu steigern