Organisations- und Prozessentwicklung

Systematische Organisationentwicklung (OE) tangiert das ganze Unternehmen und somit alle Mitarbeitenden, Gruppen und Abteilungen. OE ist ein fortlaufender dynamischer Prozess unter Berücksichtigung der gesamten Organisationsstruktur, der Unternehmenskultur sowie dem individuellem Verhalten

Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Veränderungsprozesse bewusst und reflektiert zu Gestalten und somit die Vitalität und Effizienz Ihrer Unternehmung langfristig zu erhöhen.

Mögliche Themen sind:

• Entwickeln und Ausarbeiten von Visionen
• Leitbildentwicklung
• Erarbeiten von Führungsgrundsätzen
• Arbeitsprozesse und Strukturen reflektieren und optimieren
• Kulturveränderungen
• Kommunikationsschwerpunkte, Feedbackregeln
• Konfliktbearbeitung
• Informationskultur und Schnittstellen
• Effiziente Sitzungen