Gestaltung und Standardisierung von HR-Prozessen
Gemeinsam werden Prozessabläufe effizienter und zielgerichteter gestaltet und standardisiert. Arbeitsanweisungen, Formulare und Systeme werden massgeschneidert für Sie entwickelt und die fortlaufende Umsetzung im Alltag begleitet und überprüft.
Mögliche Themen sind:
- Rekrutierungsprozess
- An- bzw. Abwesenheitsmanagement
- Mitarbeitergespräche
- Personalentwicklung
- Gesundheitsmanagement
- Outplacement