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"Es ist nicht wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist viel Zeit, die wir nicht nützen."

Seneca

Gestaltung und Standardisierung von HR-Prozessen

Gemeinsam werden Prozessabläufe effizienter und zielgerichteter gestaltet und standardisiert. Arbeitsanweisungen, Formulare und Systeme werden massgeschneidert für Sie entwickelt und die fortlaufende Umsetzung im Alltag begleitet und überprüft.

Mögliche Themen sind:

  • Rekrutierungsprozess
  • An- bzw. Abwesenheitsmanagement
  • Mitarbeitergespräche
  • Personalentwicklung
  • Gesundheitsmanagement
  • Outplacement